本站訊?2月12日，中國南水北調(diào)集團召開2026年人才工作會暨“能力提升年”總結(jié)推進會，總結(jié)“十四五”人才工作，圍繞“集團需要什么樣的人才隊伍，‘十五五’時期怎樣建設(shè)人才隊伍”，部署2026年和“十五五”人才工作重點任務(wù)。中國南水北調(diào)集團黨組書記、董事長汪安南出席會議并講話，黨組副書記應(yīng)雄主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)周厚國、張凱、李孝振、黃愛國、吳險峰出席會議。

會議指出，“十四五”期間，集團公司黨組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅持改革發(fā)展和人才工作同謀劃、同部署、同推進，人才隊伍初具規(guī)模，人才結(jié)構(gòu)總體較好，培養(yǎng)平臺陸續(xù)建成，“能力提升年”行動取得明顯成效，人才工作取得積極成效，有力支撐南水北調(diào)、國家水網(wǎng)和集團公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議強調(diào)，“十五五”是集團公司鞏固提升世界一流調(diào)水工程、投資建設(shè)運營一批國家水網(wǎng)重大工程、努力建設(shè)世界一流水網(wǎng)企業(yè)的關(guān)鍵五年，全力維護南水北調(diào)“三個安全”，需要建強安全保障人才隊伍；更好發(fā)揮“四條生命線”作用，需要建強調(diào)度運營人才隊伍；加快推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展，需要建強規(guī)劃建設(shè)人才隊伍；大力推進現(xiàn)代化水網(wǎng)建設(shè)，需要建強開拓創(chuàng)新人才隊伍；扎實推動涉水業(yè)務(wù)發(fā)展，需要建強專業(yè)互融人才隊伍；此外，還需要一批又紅又專、德才兼?zhèn)涞母黝惛咚刭|(zhì)專業(yè)化人才。

會議要求，“十五五”時期，集團公司要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，堅定不移走人才強企之路，堅持黨管干部、黨管人才，持續(xù)深化“能力提升年”行動，深入開展管理人才領(lǐng)航行動、科技人才星耀行動、技能人才優(yōu)基行動，著力在“引、育、留、用”上下功夫，下大氣力建設(shè)管理、科技、技能三支人才隊伍，盤活人才存量，加強實戰(zhàn)成才，做優(yōu)人才增量，強化人才激勵，持續(xù)營造人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才友好企業(yè)生態(tài)，讓各類人才有舞臺、有機會、有作為，加快打造新時代中國南水北調(diào)鐵軍。

會議傳達學(xué)習(xí)了全國組織部長會議精神，9個部門、單位、優(yōu)秀人才代表作交流發(fā)言。會議以現(xiàn)場+視頻形式召開，集團副總師，總部各部門、直屬機構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人參會。